员工主动向用人单位提出不要用人单位为其缴纳社保,而是以增加工资或是补助的形式向员工发放,双方会在协议中约定,这是员工自动放弃的,用人单位不承担任何责任是...
法律分析:单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老...
公司让签自愿放弃社保不合法,员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所...
工人自愿放弃社保不合法。用人单位必须为员工缴纳社保,员工自愿放弃社保的协议是无效的;社保具有强制性,用人单位和劳动者都必须依法参加和缴纳社保费;即使员工...
员工签的自愿放弃社保不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所...
如果员工和用人单位之间有此类约定,员工和用人单位都可能会面临法律责任,包括行政部门可能对用人单位处以相应的罚款。如果是自愿放弃社保协议书不合法,具体的原...
法律分析:劳动合同中写有“乙方自愿放弃社保”并不违反法律法规,但是也不具有法律效益。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成...
许多用人单位在与员工签订劳动合同时,会顺带让员签订一份“自愿销中放弃社保”的协议。但为员工参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位和职工必须依法缴纳社...
员工自愿放弃社会保险的,员工和公司都有责任,但法律责任主要是由公司承担。企业必须要确定的一个原则就是全日制员工不交社保万万不行,无论是领导要求还是员工自...
职工自愿签订的自愿放弃社保协议,因其内容违法,因此是无效的。《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日...
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