人力三支柱工作内容

人力资源工作内容三大支柱三大支柱简介：三大支柱是世界著名人力资源管理咨询专家David Urich教授提出的人力资源理论。它是由COE、BP、SSC三个职能组成的人力资源系统。 COE: 人力资源专业知识中心或人力资源领域专家，具有较高职能和三大支柱政策中心，主要工作内容是制定整体人力资源战略、政策、流程和制度。

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南方财经全媒体记者郑嘉怡北京报道。近日，人力资源社会保障部披露，2023年第三季度，全国共有138709家企业设立企业年金基金，参保职工人数超3102万人，累计基金规模31.159亿元，投资资产净值3090231万元。目前，作为我国多层次、多支柱养老金体系的第二支柱，我继续讲企业年金和职业年。

个人养老金制度是我国养老保险体系第三支柱的重要组成部分。去年11月25日，在北京、上海、广州等36个试点城市或地区实施。什么是人力资源。我国多层次养老保险体系主要包括“三大支柱”。第一支柱是基本养老保险，是主体，目前覆盖10.4亿人。第二支柱包括企业年金和就业保险。