适合员工培训观看的视频

IT之家3 月30 日报道，法国媒体WatchGeneration 近日发布报道称，苹果已发布内部通知，邀请法国零售店员工参加今年夏天的Vision Pro 培训课程。该媒体称，苹果已经开始组织其法国员工参加一款新产品的“培训产品活动”（Training Product Event），尽管培训说明什么也没有。

阿斯利康大学介绍了如何充分利用人工智能技术促进员工个性化培训。阿斯利康大学是阿斯利康的内部培训机构。执行董事沉军感慨地回忆起公司近年来的数字化转型历程。 “2007年的时候叫数据管理，当时重点是如何让学习培训数据可见。到了2010年、2011年开始强调在线化学，后面会介绍。”

”2000年出生的新员工潘宇飞说，作为高空作业“新兵”，此前他们从书本上学习了电网高空作业的理论知识，在高空27米处练习接线。武汉蛇口培训基地，首次登百米高塔。“分三步走，帮助新员工畅通职业道路。”公司现场领导王明工作团队介绍，公司制定了年度、季度、月度培训计划，稍后将推出。

为提高员工执行力，增强团队凝聚力，提高员工管理技能，3月3日，农业银行临猗县支行组织中层干部和青年员工参加“践行责任——成为最好”活动执行者”员工培训。本次培训邀请了高级管理技能培训专家、清华大学CEO培训班讲师宋振杰进行课程讲解。宋老师使用了大量案例，实践总结稍后会介绍。

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中国航空报记者：近日，航空工业自动化控制学院今年首批116名新员工入职培训圆满结束。开班仪式上，公司人力资源部对全班进行动员，介绍了公司的发展历程和管理理念，传达了航空报国、成为航空强国的责任和使命。培训内容贴近实际，注重实效；培训组织合理，效果显着。它是全方位、多维度的。

兴业银行青岛分行2023年度“精英计划”新员工培训于近日圆满结束。本次培训项目采用线上“行知”学习平台，线下现场教学双线联动的教学设计，内训与外训互补融合，为学员提供资源丰富的学习交流平台。该项目以党建为引领，构建多维度、全链条的培养场景，促进学生“小发猫”。

据金融行业消息，2月28日，有投资者在互动平台向特变电工提问：ESG对于企业成功有一定的重要性，但我最近观察到贵公司在主流机构的ESG表现不温不火（中信建投：BB） ，这是更一般的。特别是在公司的社会努力方面，您能否分享一下公司是否为员工提供培训和发展机会，帮助他们提高技能和职业发展？在此期间，等我继续。

公司是否有员工培训和教育计划来提高员工的技能和知识？公司回应：公司一直高度重视环境保护、社会责任和公司治理，并在年报第五节部分披露了公司环境和社会责任状况。公司高度重视员工培训，积极组织员工参加行业协会、行业培训机构、监管部门和专业技术职业培训，稍后将介绍。

企业员工培训、技能鉴定等工作；积极参与省级特色专业和省级精品课程建设；编写出版适合高职院校教材《机械零部件设计及选用》并完成。焊工等工种技能鉴定培训、金蓝领钳工培训、高级设备管理人员培训等。近年来，学院搬迁威海校区后，还承担了三角轮胎公司的多项任务。 有限公司

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IT之家4月16日报道，一名滴滴网约车司机发布了一段视频。视频中的女子自称是滴滴员工，拒绝清洁肮脏的后座。对此，@滴滴出行公布了事情的经过。先说结果：滴滴按照平台规则暂停了对乘客的服务。司机与乘客和解后，乘客可以继续使用滴滴出行App服务；司机完成培训后即可继续！

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